Aides

LES AIDES EN FONCTION DE LA TAILLE DE L'ENTREPRISE

Chefs d’entreprise, vous souhaitez recruter des jeunes motivés et les former à vos méthodes de travail ? Profitez des aides à l'embauche pour recruter des apprentis et faites les grandir avec votre entreprise.

 

 

MOINS DE 11 SALARIÉS

DE 11 À 250 SALARIÉS

PLUS DE 250 SALARIÉS

« TPE jeune apprenti »

X

 

 

Prime à l’apprentissage pour les TPE

X

 

 

Aide au recrutement apprenti supplémentaire

X

X

 

Exonération des charges sociales

X

X

X

Crédit d’impôts

X

X

X

Aides de l’Agefiph

X

X

X

CES AIDES SONT CUMULABLES

 

Une prime annuelle

  • 1000 € , versée à l'issue de chaque année de formation si l'apprenti est assidu au CFA, aux entreprises de moins de 11 salariés 

​             pour plus de renseignements : 

http://les-aides.aquitaine.fr/article1110.html

 

Un crédit d’impôt

1600€ pour la première année d’une formation

Ce montant s’élève à 2200€ dans certains cas, notamment pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés

 

Exonération des charges sociales

  • Pour les entreprises employant 10 salariés au plus (non compris les apprentis), ou inscrites au répertoire des métiers, l’Etat prend en charge totalement les cotisations sociales patronales et salariales d’origine légale et conventionnelle imposées par la loi.

Cotisations prises en charge :

  • Sécurité Sociale
  • Maladie
  • Vieillesse
  • Allocations familiales
  • Allocations logement
  • Accidents du Travail
  • Versements pour les transports (CUB - employeurs de + de 9 sal)
  • Assurance chômage
  • Chômage intempérie (pour le bâtiment)
  • Régimes complémentaires d’assurance vieillesse régime minimum.
  • CSG et CRDS

Aide au recrutement d'un apprenti supplémentaire

1000 euros minimum versés à l'embauche par la Région pour les entreprises de - de 250 salariés