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L'apprentissage ? mode d'emploi.
L’APPRENTISSAGE C’EST QUOI ?
Pour te résumer, l’apprentissage te forme et te prépare à un métier. Tu obtiens un diplôme de l’Éducation Nationale avec les formations de notre CFA.
Tu as un statut d’apprenti et de salarié. Ton temps se partage entre les cours au CFA et ton travail en entreprise. Ainsi, tu disposes d’une formation pratique et théorique. Tu t’engages à effectuer les missions confiées par ton employeur et à respecter le règlement de ton organisme de formation en échange d’un apprentissage formateur et professionnalisant. Tu es rémunéré ; ton salaire dépend de ton âge, de l'année de formation et du diplôme préparé :
| Rémunération nette en apprentissage dans le secteur privé. Dans le public, les taux sont majorés de 10 ou 20 points selon le diplôme préparé. |
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| Moins de 18 ans | de 18 à 21 ans | de 21 ans à 25 ans | 26 ans et plus | |
| 1ère année | 27 % du SMIC | 43 % du SMIC | 53 % du SMIC | 100 % du SMIC |
| 2ème année | 39 % du SMIC | 51 % du SMIC | 61 % du SMIC | 100 % du SMIC |
| 3ème année | 55 % du SMIC | 67 % du SMIC | 78 % du SMIC | 100 % du SMIC |
source : https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F32038
POUR QUI ?
Tout jeune âgé de 15 à 30* ans et toute personne sans limite d’âge ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.
*âge légal : jusqu’à 25 ans révolus. Dispositif Régional expérimental en cours prévoyant une entrée jusqu’à 30 ans pour les personnes en reconversion sur des diplômes de CAP ou BAC PRO.
FRAIS DE FORMATION
Les études en Apprentissage sont gratuites (sauf fournitures spécifiques).
Les frais de restauration sont pris en charge par l'OPérateur de COmpétences auquel adhère l'entreprise.
Une partie des frais d'hébergement peut être elle-aussi prise en charge par l'OPCO.